2022-6-6 吴诗莹月报
天猫项目已经做了差不多一个半月了,我觉得难度最大的不是天猫,因为他只是量多需要大量的赶工而已,但是制作难度上明显比别的项目轻松很多,这点对于做剪辑的来说,只是“麻烦”。
那么最大挑战的是什么?
- 量+制作难度的结合。
天猫的大量视频需求,占用了别的项目时间 ,并且需要多次的返工,在天猫修改次数上,单微动效返工不下5次。单单的天猫项目的话,这些都不算什么,但是由于产能增加的压力,别的项目也是只多不少。我和同事们都在面对这方面的巨大压力。别的项目除去天猫,一天基础视频也是5-6个,一个是需要速度的“天猫”项目,一个是需要动脑的“其他”项目,一天下来就是手又酸眼睛又麻,脑又累。 - 对接运营的心累。
沟通,人最少不了的就是沟通,跟某些运营沟通就是锻炼自己的脾气,教你看看世界各式各样的人的,对于这种类型的运营,就必须得跟他减少无效得沟通,打破沙沙锅问到底,硬要逼他说出具体的修改意见,不要让他讲这么多废话影响心情,运营和剪辑就是合作关系,最终的目的就是为了产出客户满意的视频。 - 做视频的效率。
效率是我比较大的问题,这在开会上也讨论过了,主要还是做视频之前没有理清思路,才会这么卡顿,和在细节上过于纠结(但是有些运营就是纠结细节),我们都要跟运营的第一次沟通中了解这个运营是不是纠细节的人,要不是的话,就以提高视频效率为第一,纠结的话就只能陪他纠结了。
建议
希望领导层能多关心一下运营的对接过程,因为我们在这点上还是有点弱,浅浅带一下吧。
总结
有了足够的业务能力才会有足够的抗压能力和应变能力,虽然剪辑讲究的是一个效率,但是对待视频上还是得认真,减少修改的时间,才是最好的办法。
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