海南创意中心处罚标准(试行)
既然有奖励，那就要有处罚。触犯以下规则，当月绩效奖金，系数不会高于1！一、低级错误1、素材当月有两次触犯自检标准的基础标准红线，第一次为警告，第二次为扣罚。http://www.hainan99.cn/archives/6163/二、粗制滥造，态度问题1、过度的大量的模板化。2、配色构图有失水准，剪辑混乱，毫无章法，明显能看出态度问题。3、为了完成任务，完全复制照抄同事作品。三、合作问题1、由于主
创意简报第三期出版上线！
往期创意简报合集创意中心第二期创意简报http://www.hainan99.cn/wetec/02/cy_jb.html创意中心第一期创意简报http://www.hainan99.cn/wetec/cy_jb.html入选创意简报素材的参考指标/维度1、创意，新颖，巧妙，有突破性，或者打破常规的认识。2、创意的理解简单明了，一句话可以描述清楚。3、实现的技术性，复杂度，制作的难度。4、会少部分
绩效考核维度
为了达到及时奖励等目的，全国内容创意中心绩效考核改为一月评一次。我们也将从以下几方面，对大家进行绩效评估，奖励各方面有最最最突出表现的同学。一、工作完成情况1、素材消耗情况。2、工作量，素材产出数量。2、运营/客户的满意度，完成及时率。3、处理突发任务的能力和执行力。二、物料质量1、难度，复杂度，美观度。2、创意质量。三、学习提升的能力/专业能力1、考量相较之前的进步能力，提升幅度。2、大家对工作
表扬海口创意中心团队
海口团队在本次被隔离三天两夜，不但不慌乱，还表现出很强的韧性，优秀的团队精神！准时保质保量的完成了工作！突然其来的封控搞得我们措手不及，特别是海口团队，莫名其妙的就被关了起来。所有人都毫无准备，连点的外卖也收不到了。做为团队的负责人，我心里也是慌的一批。第一、可以预计的管控时长不会少于一天，写字楼的空调新风系统关闭。第二、大家物资准备不充分，缺吃少穿，恰逢降温，好多同事连睡觉的床，被子，外套都没有
创意中心素材自检标准
平面组基准要素要求1、检查安全区、警示语、logo等必要元素，不要犯低级错误。2、检查图片质量是否清晰，文字是否准确，配图与文字内容是否相符。3、商品中不要出现功效宣传，如美白，抗衰老这种不可验证的，不要出现最大，最好，第一等极端用词。4、商品中不要出现其他品牌的logo。基准设计要求1、每张素材画面干净，排版合理整齐，表达重点突出，电商类素材利益点明确。2、检查配色是否合理，美观度是否达到要求。